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20 oct 2009

¿Qué es lo que más te gusta de un evento?



A menudo nos preguntamos que es lo que más nos gusta de un evento. En Divertia Smile Company cada uno tiene sus preferencias. Unos se decantan por el proceso creativo; otros por el proceso operativo, pero todos hablan del resultado final, de la satisfacción que produce que lo que se plasmó en papel se haga realidad, que se cubran los objetivos y que el cliente y los participantes vean superadas las expectativas.

Hoy os traemos , algunas de las respuestas que algunos artistas y presentadores con los que trabajamos nos dijeron cuando les entrevistamos para nuestro boletín

Jorge Blass – Mago e ilusionista

Personalización y Exclusividad

Me gusta preparar un show personalizado, trabajar durante semanas o incluso meses para transmitir a través de la magia, las cualidades de una marca o producto y al mismo tiempo dejar fascinados a los espectadores.

Me sorprende la exclusividad que supone el hecho de realizarse una sola vez, los invitados asisten a una velada única e irrepetible, todo el trabajo de meses se ve plasmado en el gran día, y si no estas, te lo pierdes.

Sinacio – Humorista y guionista

Complementariedad y Organización

Me encanta saber que formo parte de un complejo engranaje en el que todo debe funcionar a la perfección. Es impresionante ver el proceso de montaje y comprobar como un enorme equipo de personas se complementan para lograr una puesta en escena impresionante. Y todo eso para que al final salga al escenario uno de los tipos más atractivos de este país. Quiero confirmar que el tipo atractivo soy yo. Lo aclaro por que he sentido las sonrisas de los lectores al leer este párrafo.

Mirko – Mago e ilusionista.

La Sorpresa y el Reto

He trabajado para empresas de diferentes rubros adaptando la magia a sus necesidades, desde la aparición de personas y objetos específicos hasta las más originales ilusiones en función del lanzamiento de un producto. El proceso creativo con cada cliente es fundamental para anclar en el lugar indicado, haciendo que la magia potencie y haga memorable el mensaje deseado.

He realizado rutinas especiales referidas a automóviles, productos de laboratorio, indumentaria, editoriales, grupos musicales, deportes y varias de las más diversas áreas, lo que más me gusta que siempre es una sorpresa y un reto para mí.


Anne Igartiburu – Presentadora

Organización y trabajo en Equipo

Comprobar como todas las “piezas” de la Organización encajan y el trabajo en equipo de todos

Máximo Pradera - Presentador y guionista

Efecto Relajante

Me gusta que la gente se relaje y que se olvide por unos instantes de la presión del día a día.

Hester Melief – (Directora de la Compañía Close Act)

La Sorpresa y la Magia

Lo cierto es que prefiero los festivales. Aunque me gusta la sorpresa y la magia que tienen muchos eventos.

Mago More – Humorista, mago y muchas cosas más

Diferenciación y resultados

Que sea distinto, que me plantee un reto y, sobre todo, la satisfacción del trabajo bien hecho. Si se ha cubierto el objetivo por el que me contrataron y el cliente queda satisfecho, yo también.



¿Y a tí? ¿Qué es lo mas te gusta de un evento?

5 jun 2009

Qué importante es el humor

Hace unos días Eduardo Jauregui, consultor y psicólogo y uno de los mayores especialistas en el humor como herramienta estratégica en las organizaciones, nos envió unas fotos de la iniciativa que junto a Jesús Damián Fernández Solís realizaron en el parque del Retiro de Madrid con motivo del «Día Internacional de la Diversión en el Trabajo.»

En el parque madrileño presentaron su Plan de Rescate Humorístico contra la Crisis en el que daban unas claves para afrontar la actual a situación por la que estamos atravesando. Y es que Eduardo y Jesús Damián son unos tipos especiales. Desde su consultora Humor Positivo, se dedican a desarrollar e implantar programas de formación en las organizaciones con el objetivo de que los asistentes descubran las aplicaciones y beneficios que ofrece la utilización del humor en el trabajo. Son autores de un magnífico libro que os recomendamos donde os asombrareis de diferentes iniciativas que llevan a cabo empresas que utilizan el humor como herramienta estratégica.


Coincidiendo con el lanzamiento de su último libro “Humor y Amor”, realizamos una entrevista a Eduardo Jauregui en el que nos contó cosas muy interesantes que reproducimos para todos vosotros. Igualmente , os dejamos un video del evento que realizaron en Madrid.
Feliz fin de semana.


1 - ¿Por qué este nuevo libro?
Si tengo que ser sincero, porque mi pareja me sugirió el tema y el título, y aunque no sabía en qué me estaba metiendo, me pareció irresistible. Dicho esto, no existe ningún libro sobre esta temática, que es fascinante. Hay muchos estudios científicos que relacionan amor y humor, pero que son casi desconocidos, y sí muy relevantes a la vida cotidiana. Hacía falta.


2 - En las parejas ¿Existe el amor sin humor?
Sí existe, pero tienen menos probabilidades de durar. En la formación de las parejas románticas, el “tonteo” es la estrategia básica de acercamiento, y la mayoría de las personas considera un “buen sentido del humor” una de los criterios más importantes a la hora de seleccionar su pareja. Una vez la pareja se establece, el humor y el juego ayudan a mantener la chispa en la relación y reducir las inevitables tensiones. Las parejas que ríen y bromean juntas son más felices y más duraderas.
En una encuesta que realicé para elmundo.es sobre el lado lúdico de las relaciones (
http://www.elmundo.es/especiales/2009/02/participacion/san_valentin/index.html), con más de 12.000 participantes, se vio que más del 75% de las parejas cambian la voz para hablar con su pareja, y que el 90% emplea todo tipo de apelativos cariñosos, algunos realmente originales y sorprendentes: cuchfritín, gorrinacea, albondiguilla, mi principito de los alpes asturianos... También se pudo comprobar que son muy habituales las bromas, tomarse el pelo, etc... Por no hablar de los juegos sexuales y los lugares en los que se practican (¡más del 11% reconocieron haberlo “hecho” en su propio lugar de trabajo, y más del 12% en un automóvil en movimiento!).


3 - Eres consultor de empresas. ¿El amor y el humor son incompatibles en el marco de las relaciones las relaciones laborales?
El amor y el humor son conceptos que chocan, aparentemente, con la visión estereotípica de la solemnidad, la impersonalidad e incluso la competitividad del mundo del trabajo. Sin embargo, no dejan de tener una importancia crucial y estratégica, dado que los seres humanos seguimos siendo seres humanos aunque nos pongamos corbata o uniforme y nos convirtamos en “recursos humanos”.


Empresas como Google demuestran que es posible triunfar cuidando de la gente y creando un entorno de trabajo convivial, informal y divertido. ¿Quién no quiere trabajar en unas oficinas con tobogán, chef y bicis de empresa? Sin ir tan lejos, hay muchas empresas en todo el mundo, y desde luego aquí en España, que combinan la diversión y el trabajo.


Eso sí, en la empresa, como en otros lados, es importante que amor y humor vayan de la mano. Los elementos de diversión deben de ser compartidos (o sea, que no ofendan ni humillen a nadie) y también sentidos (o sea, no impuestos ni forzados). Tienen que venir de una actitud de interés genuino en el bienestar de los empleados, ya que de lo contrario puede parecer falso. Por otro lado, creo que la cohesión, la implicación y el espíritu grupal (“amor” por la empresa) tiene que ir equilibrado con humor, para evitar el fanatismo o la sensación de “secta”.


5 - ¿Crees que la actual situación por la que atraviesa el país está provocando una pérdida del sentido del humor en la población?
Creo que hace tiempo la venimos perdiendo, pero ahora con la crisis el clima de drama se agrava. La ansiedad y la depresión llevan muchas décadas en progresivo aumento, y aunque aquí vivimos muy bien (no hay más que compararse con la inmensa mayoría de la población del tercer mundo), la gente se queja mucho y es muy catastrofista. Dicho esto, y a pesar de todo, el sentido del humor nunca nos abandona del todo. Este año se siguen celebrando los carnavales (con alguna chirigota sobre la crisis) y se seguirán celebrando los sanfermines, con toda seguridad. Por otro lado, los viñetistas y los cómicos están en su mejor momento, muy inspirados. Y es que hasta la crisis tiene su lado absurdo. Es verdad que a veces se trata de un humor un poco negro, pero es necesario (del tipo “bueno, ya saldremos de esta --¡aunque sea en una caja!”). Cuando la economía de Islandia se derrumbó, alguien sacó el país a subasta en Ebay, especificando, eso sí, que no iban incluidas en el lote ni Groenlandia ni Björk. Es mejor reír que llorar. Y más ahora, porque el presupuesto no da para tanto Kleenex.


6 - ¿ Y en las empresas?
En las empresas pasa lo mismo. Pero creo que las que afronten esto con una actitud más positiva tendrán más posibilidades de salir de esta. También es verdad que el buen clima no se improvisa, y las empresas que no sembraron en épocas de bonanza, difícilmente van a poder afrontar las tormentas ahora que se requiere más motivación y creatividad que nunca. Lo que si vemos es que muchas empresas son conscientes en este momento que se lo juegan todo en esta ecuación más intangible de lo humano y psicológico. Se nos va a poner a prueba no ya en conocimientos técnicos y pericia profesional, sino en el carácter personal y la fortaleza grupal. Por eso, a pesar de los temores y los recortes, hay pocas empresas que suprimirían, por ejemplo, su fiesta de navidad. Saben que no es un lujo, sino una necesidad. Otra cosa es que luego sirvan “langostas” elaboradas con pan, queso y chopped...


7 – Alguna recomendación para nuestros lectores
Agradece lo que tienes. Busca el lado cómico de la vida. No pierdas el punto de locura que te mantiene cuerdo. Y confía (como decían el otro día Gomaespuma) en que todo esto pasará, en unos... ¡20 o 30 años!






11 may 2009

Hacer humor es una cosa muy seria

Hace unos días entrevistamos a José Mota, el humorista de más éxito de este país cuyo programa "La hora de José Mota" ha batido todos los records de audiencia. Hemos colaborado en varias ocasiones y lo que más nos llama la atención de José Mota es el entusiasmo y la capacidad que tiene para saber que es lo que demanda la audiencia. Esfuerzo y colaboración en equipo son algunas de las claves de su éxito, que estamos convencidos le acompañará durante muchos años.

Aquí os dejamos la pequeña entrevista:

¿Es incompatible la crisis con el humor?

Cuando hay crisis se agudiza el ingenio. Que se lo digan a los argentinos con el corralito, que han tenido el mejor momento de cine de comedia pese a las penurias económicas.

¿Tenemos sentido del humor los españoles?

Sí, sobre todo con el de enfrente, que somos nosotros mismos pero no lo sabemos.

Eres un firme defensor del humor manchego, ¿es porque eres de Montiel o crees que hay algo especial en La Mancha?

Te lo voy a responder de manera breve. Si es manchego y se ahogó es porque le convenía. En esta frase se resume el cinismo y la retranca que existe en la Mancha.

La hora de José Mota ha sido lider de audiencia con más de cinco millones de espectadores ¿ A que crees que se debe la clave del éxito?

El equipo ha sido fundamental, ya que no ha asistido ni un solo día.

El Tio de la Vara se está convirtiendo en un fenómeno social con su propio club de fans en Face Book. ¿Cómo se creó el personaje?

Del subconsciente colectivo. Estaba haciendo falta dos varazos bien daos a más de un tontaco que anda suelto. Creo sinceramente que hay mucha estupidez instalada en la sociedad y es una manera políticamente correcta de denunciarla.

¿Cual es la clave de un buen Skecth?

Desmintiendo una de mis respuestas anteriores, al equipo y al trabajo. Hacer humor es una de las cosas más serias del mundo. Si tienes un equipo excelente y trabajas duro, puede que no gustes a todo el mundo porque el humor es subjetivo pero al menos tienes el deber del trabajo bien hecho.

¿Proximos proyectos?

Volveremos con La hora de Jose Mota, y quedan en el horno una serie de ficción y me apetece mucho dar el salto al cine.

¿Has tenido experiencias dentro del mundo empresarial?

Sí, robe un queso de kilo y cuarto en una fábrica y, aparte de eso, mi última experiencia fue con la empresa PriceWaterHouseCooppers. Fue fantástica porque tuve la oportunidad de hacer sketches con sus directivos, relacionados con temas empresariales y de su sector. Después los skecthes se proyectaron en su Convención con una grandísima acogida; y teniendo en cuenta que no eran profesionales, debo destacar la gran actuación que tuvieron y su actitud, porque no es fácil introducir el humor dentro la empresa. Creo que es muy necesario y por nuestro carácter latino nos cuesta más. Los anglosajones sin embargo son más partidarios de introducir el humor dentro de las empresas. De hecho uno de los mejores cómicos de todos los tiempos, Jonh Clese de los Monty Python, se especializó haciendo sketches para el mundo empresarial.

Muchisimas gracias José… y nos vemos mañaaaana!!!!!










Tapeo de Crisis. José Mota