5 Claves para que una actividad de grupo sea un éxito

Son muchos los factores que hay que tener en cuenta a la hora de planificar una actividad de grupo. Proponemos 5 ideas que le ayudarán a elaborar propuestas interesantes, originales y creativas.

Las actividades de grupo dentro de los eventos corporativos están experimentando un notable crecimiento. Los departamentos de Marketing y Recursos Humanos de las empresas son conscientes de su importancia como herramientas de comunicación, motivación, formación y aprendizaje experiencial de los empleados. Para que estas sean un éxito, será necesario tener en cuenta una serie de premisas que contribuyan a alcanzarlo una vez nos hayan facilitado un briefing con los objetivos deseados y un análisis de los perfiles de los participantes.

1 – Fácil de realizar – Lo simple, a veces, es lo más efectivo

En ocasiones se busca el más difícil todavía elaborando instrucciones complejas ,y se tarda más en explicar y asimilar la mecánica de la actividad que en la realización de la misma. Es decir, se pone mucho énfasis en la teoría y poco en la práctica. Propongamos actividades que por su fácil comprensión puedan ser adecuadas a cualquier perfil. ¿quién no sabe jugar al juego de la Oca?

2 – No intrusiva - No todos los participantes piensan y siente igual.

La actividad no debe obligar a nadie a realizar tareas o papeles en los que el participante pueda percibirlas como vejatorias o le incomoden. Muchas fracasan porque «obligan» a un participante a seguir al grupo en actividades que odia realizar, por su miedo al ridículo etc...Hay que analizar perfiles y proponer actividades alternativas en las que todo el mundo se sienta cómodo.

3 – Desafiante - El reto debe ser para uno mismo.

La actividad debe tener elementos que sean desafiantes para el participante. No se trata sólo de competir por competir, sino que la actividad debe ser motivante principalmente para quien la realiza. Provocar el deseo individual de retarse a uno mismo para contribuir al éxito de todo el equipo.

4 – Duración adecuada – Todo en su justa medida.

El pasarse o quedarse corto a la hora de realizar la actividad puede provocar que los participantes se queden con ganas de más o que estén deseando que se acabe. Las tareas programadas deberán adecuarse en tiempo y estar equilibradas en función del número de participantes y los objetivos que se quieran lograr.

5 – Divertida – Si me aburro, me voy...

En la vida, en el trabajo, a nadie le gusta hacer cosas que sean aburridas, rutinarias o pesadas. Más que motivarnos o entretenernos provoca en nosotros el efecto contrario y podemos perder el interés en participar. Hay que procurar que la actividad sea divertida y entretenida. Hará que todo el mundo disfrute de la actividad.

Y, por último, hable mucho con la gente. Es el mejor briefing que le van a proporcionar.

Gonzalo Lanza

Técnicas artísticas y eventos

En Divertia Smile Company, cuando realizamos proyectos a menudo nos inspiramos en técnicas artísticas que son aplicables a la concepción de un evento.

Un evento es un espectáculo en directo en el que se pueden apreciar un cúmulo de detalles artísticos. Desde la idea, la concepción a la puesta en escena , desde la logística a la producción; un trabajo que requiere mucha planificación, mucha pasión y mucha ilusión en la que según mezclemos los elementos provocarán el aplauso y la ovación final; es decir, el retorno de la inversión. En definitiva el éxito o el fracaso.

Podemos encontrar una relación muy estrecha entra las disciplinas artísticas y las técnicas para diseñar eventos. Así, podríamos afirmar que un acróbata representa la flexibilidad que se debe establecer en el diálogo entre el cliente y la agencia, entre la agencia y sus colaboradores; en todos aquellos que intervienen en el espectáculo. Un malabarista personifica la destreza que hay que tener para manejar los recursos , manteniendo en continuo movimiento y con un orden y un tempo exacto los diversos elementos que configuran el evento. Un mago refleja el «ver para creer», la capacidad de visualizar y hacer posible aquello que hemos imaginado. Los acróbatas aéreos simbolizan la libertad de soñar despierto llegando a lo más alto para cumplir con nuestros sueños. O como los cómicos y los payasos que representan la parte afable donde el público olvida por un momento el por qué están allí, pero que en el futuro asociarán las risas con la marca, con ese día mágico; o la precisión de un equilibrista que nos muestra la fina línea que existe entre el éxito y el fracaso.

Pero sin duda, la relación más estrecha que hay entre las disciplinas artísticas y la concepción de un evento es el talento, la dedicación, la disciplina, el trabajo, la pasión y la ilusión que hay que tener para crear y creer que todo es posible con arte y que cada evento deber ser arte.

Os dejamos un video con una selección de aaciones de animación y espectáculos que hemos realizado. Disfrutadlo.

Nicolás Cubelli

Los "Momentos Teletubbies"

Una de las cosas que mas me gusta de trabajar en Divertia son los “momentos Teletubbies”. Para los que no tenéis niños o sólo recordais sobre estos personajes la polémica sobre si el morado (Tinky Winky) promovía la homosexualidad (entre otras razones “de peso” por llevar un bolso rojo), os diré que eran unos personajes sin complicaciones, alegres y optimistas, que jugaban a algo nuevo cada día y que se maravillaban ante todo lo que descubrían (que eran siempre cosas simples, de esas sobre las que la mayoría de los mortales pasamos la vista sin ver, perdiendo la oportunidad de maravillarnos ante cosas tan “normales” como un almendro en flor, una mariposa o el milagro diario de la puesta de sol…)

Me gustaba, me gusta, su filosofía de vida, y me gustaba, me gusta, su forma de emocionarse… y me encantaba su forma de reaccionar ante sus emociones, buscando al mas próximo y pidiéndole ¡abrazo fuerte!

Espero que no nos consideréis muy “freakies” si os confieso que en Divertia reproducimos a menudo esta conducta… Cuando después de semanas de trabajo en un proyecto, ganamos un evento tenemos “momento Teletubby”, cuando perdemos, también. Son instantes mágicos, cuando una de las personas que tiene trato directo con clientes cuelga el teléfono e informa que nos han aceptado algún proyecto en el que todos, en la medida de sus capacidades ha invertido su tiempo y esfuerzo, y todos a una, sin que nadie diga nada en voz alta, nos reunimos en el pasillo y nos abrazamos unos a otros como si fuéramos supervivientes de un naufragio, como si fuéramos amantes que se reencuentran en una estación de tren tras largo tiempo, como si nos quisiéramos todo el rato…

Son abrazos limpios, sin “segundas”, en los que se transmite sólo energía positiva, de los que te gustaría que no acabasen nunca, que te recargan las pilas y te hacen sentir mejor que nunca…

¿Sería mucho pedir que nos dejes participar de tus proyectos, para seguir teniendo “momentos Teletubbies”?

¡Abrazo fuerte para todos los que seguís el blog! Y si os hace falta, estamos dispuestos a pasar por vuestras oficinas para “regalaros” uno de estos mágicos momentos…

Donde las calles tienen un nombre

Como cada año, cuando llega el verano Divertia Smile Company sale a la calle. Las acciones de calle y el Teatro de Calle son una de las expresiones artísticas más antiguas que existen cuyos orígenes podrían remontarse a la historia de la humanidad. Lo que un momento surgió como una exhibición de diferentes habilidades, curiosidades o juegos que eran mostrados a las gentes que acudían a eventos y celebraciones, tales como mercados, festejos, torneos etc., con el tiempo comenzaron a tener entidad propia. Actualmente en España podemos encontrar festivales en Valladolid, Bilbao, Segovia, San Sebastián, El Ejido y otros puntos de la geografía nacional, o actividades de calle en Logroño, Zaragoza, Barcelona o la ya famosa Noche en Blanco de Madrid. Y es que las ventajas de estas acciones son múltiples:

Beneficio para la Comunidad – Al atraer no sólo a los habitantes de la localidad sino también a turistas aumentando el gasto en hoteles, restaurantes, transporte y otros servicios, que generan empleo temporal e ingresos a la comunidad.

Diversidad – Admiten cualquier expresión y disciplina artística; danza, títeres, perfomances, comedia, nuevo circo, teatro, musicales.

Adaptabilidad – Se pueden desarrollar y adaptar a cualquier espacio; pueden ser fijos o móviles o combinados; de noche y de día.

Coste por impacto – Pueden disfrutarlo desde unos pocos a miles de personas, impactando en amplios espectros de la población que no pagarán por ver los espectáculos al ser ofrecidos por Organismos Oficiales o patrocinados por Empresas; cuya marca será percibida de forma más positiva por parte de los consumidores.

Repercusión mediática – Si las acciones interesan, tanto la prensa escrita como los medios de comunicación audiovisuales se harán eco del evento generando impactos en un público más amplio.

Consolidación en el tiempo. Bien realizados, los festivales pueden consolidarse con el paso del tiempo, convirtiéndose en una atracción más de la ciudad como podría ser el caso del Festival de Edimburgo que genera un superávit de más de 100 millones de libras que quedan en la ciudad

Y, lo más importante, dan una nota de color, alegría y optimismo que en los tiempos que corren apetece y se hace necesaria.

Acabamos de llegar de Albacete y ya nos estamos preparando para ir a El Ejido, Cazorla, Valencia, Barcelona y más lugares donde se podrán ver alguno de los soprendentes espectáculos que proponemos para este verano; magia, pasacalles, perfomances, música, festivales, teatro…Desde el año 2001 han sido muchos los espacios donde hemos llevado la alegria, la emoción, la cultura y el entretenimiento. Y es que en muchas calles hay otro nombre: Divertia Smile Company.

Leandro Tejada
En la presentación podeis ver alguna de nuestras propuestas.

Catálogo verano 2009

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Qué importante es el humor

Hace unos días Eduardo Jauregui, consultor y psicólogo y uno de los mayores especialistas en el humor como herramienta estratégica en las organizaciones, nos envió unas fotos de la iniciativa que junto a Jesús Damián Fernández Solís realizaron en el parque del Retiro de Madrid con motivo del «Día Internacional de la Diversión en el Trabajo.»

En el parque madrileño presentaron su Plan de Rescate Humorístico contra la Crisis en el que daban unas claves para afrontar la actual a situación por la que estamos atravesando. Y es que Eduardo y Jesús Damián son unos tipos especiales. Desde su consultora Humor Positivo, se dedican a desarrollar e implantar programas de formación en las organizaciones con el objetivo de que los asistentes descubran las aplicaciones y beneficios que ofrece la utilización del humor en el trabajo. Son autores de un magnífico libro que os recomendamos donde os asombrareis de diferentes iniciativas que llevan a cabo empresas que utilizan el humor como herramienta estratégica.

Coincidiendo con el lanzamiento de su último libro “Humor y Amor”, realizamos una entrevista a Eduardo Jauregui en el que nos contó cosas muy interesantes que reproducimos para todos vosotros. Igualmente , os dejamos un video del evento que realizaron en Madrid.
Feliz fin de semana.

1 - ¿Por qué este nuevo libro?
Si tengo que ser sincero, porque mi pareja me sugirió el tema y el título, y aunque no sabía en qué me estaba metiendo, me pareció irresistible. Dicho esto, no existe ningún libro sobre esta temática, que es fascinante. Hay muchos estudios científicos que relacionan amor y humor, pero que son casi desconocidos, y sí muy relevantes a la vida cotidiana. Hacía falta.

2 - En las parejas ¿Existe el amor sin humor?
Sí existe, pero tienen menos probabilidades de durar. En la formación de las parejas románticas, el “tonteo” es la estrategia básica de acercamiento, y la mayoría de las personas considera un “buen sentido del humor” una de los criterios más importantes a la hora de seleccionar su pareja. Una vez la pareja se establece, el humor y el juego ayudan a mantener la chispa en la relación y reducir las inevitables tensiones. Las parejas que ríen y bromean juntas son más felices y más duraderas.
En una encuesta que realicé para elmundo.es sobre el lado lúdico de las relaciones (http://www.elmundo.es/especiales/2009/02/participacion/san_valentin/index.html), con más de 12.000 participantes, se vio que más del 75% de las parejas cambian la voz para hablar con su pareja, y que el 90% emplea todo tipo de apelativos cariñosos, algunos realmente originales y sorprendentes: cuchfritín, gorrinacea, albondiguilla, mi principito de los alpes asturianos... También se pudo comprobar que son muy habituales las bromas, tomarse el pelo, etc... Por no hablar de los juegos sexuales y los lugares en los que se practican (¡más del 11% reconocieron haberlo “hecho” en su propio lugar de trabajo, y más del 12% en un automóvil en movimiento!).

3 - Eres consultor de empresas. ¿El amor y el humor son incompatibles en el marco de las relaciones las relaciones laborales?
El amor y el humor son conceptos que chocan, aparentemente, con la visión estereotípica de la solemnidad, la impersonalidad e incluso la competitividad del mundo del trabajo. Sin embargo, no dejan de tener una importancia crucial y estratégica, dado que los seres humanos seguimos siendo seres humanos aunque nos pongamos corbata o uniforme y nos convirtamos en “recursos humanos”.

Empresas como Google demuestran que es posible triunfar cuidando de la gente y creando un entorno de trabajo convivial, informal y divertido. ¿Quién no quiere trabajar en unas oficinas con tobogán, chef y bicis de empresa? Sin ir tan lejos, hay muchas empresas en todo el mundo, y desde luego aquí en España, que combinan la diversión y el trabajo.

Eso sí, en la empresa, como en otros lados, es importante que amor y humor vayan de la mano. Los elementos de diversión deben de ser compartidos (o sea, que no ofendan ni humillen a nadie) y también sentidos (o sea, no impuestos ni forzados). Tienen que venir de una actitud de interés genuino en el bienestar de los empleados, ya que de lo contrario puede parecer falso. Por otro lado, creo que la cohesión, la implicación y el espíritu grupal (“amor” por la empresa) tiene que ir equilibrado con humor, para evitar el fanatismo o la sensación de “secta”.

5 - ¿Crees que la actual situación por la que atraviesa el país está provocando una pérdida del sentido del humor en la población?
Creo que hace tiempo la venimos perdiendo, pero ahora con la crisis el clima de drama se agrava. La ansiedad y la depresión llevan muchas décadas en progresivo aumento, y aunque aquí vivimos muy bien (no hay más que compararse con la inmensa mayoría de la población del tercer mundo), la gente se queja mucho y es muy catastrofista. Dicho esto, y a pesar de todo, el sentido del humor nunca nos abandona del todo. Este año se siguen celebrando los carnavales (con alguna chirigota sobre la crisis) y se seguirán celebrando los sanfermines, con toda seguridad. Por otro lado, los viñetistas y los cómicos están en su mejor momento, muy inspirados. Y es que hasta la crisis tiene su lado absurdo. Es verdad que a veces se trata de un humor un poco negro, pero es necesario (del tipo “bueno, ya saldremos de esta --¡aunque sea en una caja!”). Cuando la economía de Islandia se derrumbó, alguien sacó el país a subasta en Ebay, especificando, eso sí, que no iban incluidas en el lote ni Groenlandia ni Björk. Es mejor reír que llorar. Y más ahora, porque el presupuesto no da para tanto Kleenex.

6 - ¿ Y en las empresas?
En las empresas pasa lo mismo. Pero creo que las que afronten esto con una actitud más positiva tendrán más posibilidades de salir de esta. También es verdad que el buen clima no se improvisa, y las empresas que no sembraron en épocas de bonanza, difícilmente van a poder afrontar las tormentas ahora que se requiere más motivación y creatividad que nunca. Lo que si vemos es que muchas empresas son conscientes en este momento que se lo juegan todo en esta ecuación más intangible de lo humano y psicológico. Se nos va a poner a prueba no ya en conocimientos técnicos y pericia profesional, sino en el carácter personal y la fortaleza grupal. Por eso, a pesar de los temores y los recortes, hay pocas empresas que suprimirían, por ejemplo, su fiesta de navidad. Saben que no es un lujo, sino una necesidad. Otra cosa es que luego sirvan “langostas” elaboradas con pan, queso y chopped...

7 – Alguna recomendación para nuestros lectores
Agradece lo que tienes. Busca el lado cómico de la vida. No pierdas el punto de locura que te mantiene cuerdo. Y confía (como decían el otro día Gomaespuma) en que todo esto pasará, en unos... ¡20 o 30 años!

http://www.humorpositivo.com

Es tiempo de actividades motivadoras

Vivimos en una época complicada. Ahora más que nunca los empleados, la fuerza de ventas, los distribuidores, todas las personas que integran las organizaciones necesitan ese pequeño empujón motivador que permita afrontar los retos a los que estamos sujetos por la actual situación económica. Se hace, por tanto, más necesario que nunca comunicar y transmitir entusiasmo. Las actividades en grupo son excelentes herramientas para motivar y cohesionar a los empleados, sobre todo si son originales y divertidas.

Con las actividades que proponemos en Divertia Smile Company se estimula tanto el trabajo en equipo como el desempeño individual. Los participantes aprenden a tomar la iniciativa. A través de éstas, descubrirán a calcular riesgos, a ser más creativos y ágiles para la toma de decisiones y a desarrollar el talento.

No sólo se trabaja con los empleados sino que se transmite la importancia que la gente tiene para la empresa.

El objetivo es conseguir de los participantes un nivel de aceptación, escucha e implicación con el resto de compañeros y la empresa. Proponemos actividades, juegos y ejercicios concretos para mejorar y potenciar las habilidades de los empleados dentro de un marco en el que se combina lo lúdico y lo profesional. En definitiva, que vivan una experiencia que contribuya a su desarrollo personal.

Nuestros propuestas se adaptan a las necesidades, objetivos y agenda de nuestros clientes. Unas horas, medias jornadas, jornadas completas, monográficas…

Algunas de nuestras propuestas son: El Gran Desafío, El Código Balneis, Vamos a Rodar, Bajo el Disfraz, El Regalo del Cesar, El Arte de la Armonia, Agente Secreto…y muchos más.

Hay tantas posibilidades como objetivos. Escuchamos, analizamos y proponemos soluciones personalizadas porque todos los clientes son diferentes y a la vez únicos.

Llámanos,y te contaremos cómo lo hacemos.

Os dejamos una breve muestra de una de las actividades.

Gonzalo Lanza
Director de Cuentas

El Arte de la Armonía

El Arte De La ArmoníA

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Divertia en Las Noches Blancas de Albacete

En el mes de octubre de 2008, Miguel Angel Gallardo, director artístico de las noches blancas de Albacete, se puso en contacto con nosotros para solicitar nuestra colaboración en el proyecto «Las Noches Blancas» que tuvo lugar el pasado fin de semana en la ciudad manchega. Tras mantener una primera reunión con el director artístico, se definieron los parámetros sobre los cuales iba a estructurarse el proyecto. El reto era crear un programa de espectáculos que cumpliese las siguientes premisas:

No debía presentar una gran dificultad técnica: ni en la complejidad de montaje ni en los medios a utilizar.

Debían ser visualmente atractivos: originales, que tuviesen un gran impacto visual y para todo tipo de público.

Precio adecuado: Dada la situación económica que atraviesa el país, las propuestas no debían tener un coste elevado.

A partir de este momento nos pusimos a trabajar en la selección de espectáculos teniendo en cuenta además que debían estar ubicados en las zonas más céntricas de Albacete y permitir que la logística de producción in situ fuese lo más sencilla posible. Después de varias reuniones donde se visionaron las diferentes posibilidades se fueron seleccionando los espectáculos y se pidió disponibilidad a las diferentes compañías que las integran. Igualmente se les solicitó que colaborasen y ajustasen al máximo los presupuestos con el fin de poder integrar más artistas y completar la propuesta, lo que permitió ampliar el número de actuaciones sin aumentar el presupuesto del Ayuntamiento.

Tras realizar una visita técnica para elegir las localizaciones idóneas, comenzó un trabajo de preproducción en la que el Ayuntamiento de Albacete y Divertia Smile Company colaboraron estrechamente planificando todos los detalles logísticos, administrativos y de producción del evento.

Los albaceteños pudieron disfrutar de las evoluciones de Saurus, un pasacalles que allí donde lo hemos llevado siempre ha sorprendido, de la sensualidad de Heliosphere con su danza aérea; de la original y asombrosa perfomance de Bedlam Oz o el espectáculo de magia , humor y malabares de Vaudeville Negro (que por cierto lo tendremos en la Sala Galileo el día 30 de junio).

Todos los actos contaron con numerosos seguidores de todas las edades, a pesar de que las nubes descargaron algunas gotas de tormenta veraniega que no desalentaron a un público, que por segundo año, siguió con ilusión las evoluciones de los artistas.
8 meses de trabajo que han merecido la pena, porque una de las mejores cosas que tiene nuestro trabajo es poder ilusionar, entretener y divertir a la gente.

Leandro Tejada

Os dejamos dos vídeos que grabó un espectador.

Heliosphere

Vaudeville Negro